Со своего основания в 2008 году компания HRS Group ежегодно выполняет 80-100 аналитических проектов в России, странах СНГ и других регионах мира. Офисы наших аффилированных партнеров располагаются в Лондоне и Нью-Йорке.

Компания

Сервис Executive Research является новым направлением бизнеса в России. Его целевую аудиторию составляют корпоративные клиенты (генеральные и линейные директора, руководители и менеджеры инвестиционных и консалтинговых фирм, директора по персоналу) и Executive Search агентства.

HRS Group выполняет проекты, связанные с анализом рынка человеческих ресурсов в РФ, СНГ и по всему миру.

Результатами нашего продукта могут быть:

  • диагностика структур конкурентов и индустрий
  • формирование внешнего кадрового резерва
  • точечный и общий анализ компенсационных пакетов по разным уровням
  • закрытие пула вакансий или редких специалистов (без комиссии за placement)
  • предоставление внутренней информации, климата в коллективе различных предприятий перед продажей, реорганизации, M&A и т.д.
  • анализ рынка сбыта продукции по России,СНГ и мировым странам

Услуги

Executive Research

Формирование списка целевых компаний
Основа для проведения аналитики. В тесном взаимодействии с клиентом определяются критерии для выбора компаний: ключевые конкуренты, игроки иных рынков, направлений бизнеса, региональность, количество производств, штат, оборот и проч. В результате формируется целевой список, сконфигурированный по необходимым характеристикам.

Идентификация
Цель этапа корректно выявить релевантный менеджмент в целевых компаниях, используя прямой поиск и специализированные технологии. По запросу клиента HRS Group предоставляет отчет, отражающий текущее состояние процесса идентификации. Итогом является список менеджеров, соответствующих профилю поиска, информация об их опыте и образовании, доступная из открытых источников, корпоративные контакты.

Коммуникация с кандидатами
В финальной части аналитики HRS Group проводят телефонные интервью с приоритетными кандидатами, выясняют детали профессионального опыта, карьерные ожидания, область ответственности и прочее. Конечный продукт состоит из списка кандидатов, заинтересованных в дальнейшем диалоге с потенциальным работодателем, их резюме, а также иной необходимой информации (например: готовность к релокации, компенсационные ожидания и т.д.).

Mapping

Используя свою экспертизу, HRS Group проводит комплексную аналитику рынка менеджмента, определенного сегмента бизнеса в целях решения тактических и стратегических потребностей клиента, включая формирование кадрового резерва. Продукт может отражать информацию о принципах и формах организационной структуры конкурентов и ключевых позиций, обзор по уровню компенсационных пакетов менеджмента определенной функции, сравнительный анализ по функциональным различиям и области ответственности, benchmark, а также любую аналитическую информацию, в которой существует потребность клиента.

Допол-
нительные
услуги

Обзор заработных плат

Традиционный Рекрутмент

Тренинги для аналитиков, ресечеров

География бизнеса

Проекты

формирование кадрового резерва просмотр

закрытие пула вакансий методом research просмотр

mapping рынка менеджмента просмотр

структурный консалтинг просмотр

международный обзор менеджеров инновационных компаний просмотр

Клиенты

Индустрия Executive Search

По причине соглашений о конфиденциальности мы раскрываем только уровень и локацию клиентов в данном сегменте:

  • The Leading Russian Executive Search Boutique (specialized on Board Practice and Non-Executive)
  • Top 5 World Wide Executive Search (Poland, Czech Republic, Austria)
  • Top 10 World Wide Professional Recruitment (London, Moscow, Finland)
  • Top 5 World Wide Executive Search (Moscow)
  • Top 5 World Wide Executive Search (Poland)
  • Top 5 World Wide Executive Search (Moscow)
  • Executive Search Boutique (London)
  • Specialized Recruitment Boutique on Sport (London)
  • Top 10 World Wide Executive Search (Moscow)
  • Top 20 World Wide Professional Recruitment (Moscow)
  • The Leading top 10 Russian Professional Recruitment
  • The Leading top 20 Russian Professional Boutique

Корпоративный сектор

Ценообра-
зование

Ценообразование проекта базируется на фиксированной ставке работы аналитика за один день, что позволяет контролировать как процесс, время, объем, так и сократить его стоимость.

Другие услуги. Для уточнения условий по непрофильным услугам позвоните нам прямо сейчас!

Команда

Виктор Хабаров

Профилируется на различных индустриях, включая рынок специалистов Executive Search и Professional Recruitment.

10 лет опыта работы в европейских компаниях по подбору высшего и среднего менеджмента, широкая сеть контактов на высшем управленческом уровне, экспертиза в ключевых вопросах становления и формирования успешного бизнеса обеспечивают возможность решать сложнейшие исследовательские задачи. Успешно участвовал в проектах по формированию штата ведущих международных Executive Search компаний и решению их внутренних потребностей в персонале.

В высококонкурентной среде сумел вывести на рынок и добиться высоких показателей в развитии нового сервиса Executive Research в России, а также наладить сотрудничество с иностранными профильными партнерами. Виктор окончил социологический факультет Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова.

Андрей Чупуков

Присоединился к HRS Group на этапе создания компании. Принимал участие в аналитических проектах для международных и локальных заказчиков из различных областей экономики и регионального присутствия.

Многолетний опыт в индустрии телекоммуникаций дал знания в организации бизнес процессов и руководства штатом сотрудников. Выстраивая доверительные, взаимовыгодные отношения, как с клиентами, так и с потенциальными кандидатами, он успешно реализовал множество исследований, связанных с высшим и средним уровнем менеджмента, а также с позициями ряда «hard to fill».

Окончил Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова.

Контакты

121069, Россия, Москва, Новинский бул., д.16, стр.2, офис 2
   
+7 (495) 691 45 30
   
team@hrs-group.ru